Beranda › bursa lowongan kerja yogyakarta › lowongan kerja di jogja › lowongan lulusan D3 › lowongan lulusan S1 › lowongan marketing

Lowongan Kerja Salesman di Yogya

Rabu, 28 Desember 2011 bursa lowongan kerja yogyakarta, lowongan kerja di jogja, lowongan lulusan D3, lowongan lulusan S1, lowongan marketing Edit

Lowongan Kerja :

SALESMAN di Yogya (kode: SL)

Kriteria :

Jujur dan Bertanggung-jawab.
Menyukai tantangan dan Ulet.
Komunikatif, Ramah, Sopan.
Sehat jasmani dan rohani.
D3/S1, maks 30 tahun.
Punya motor dan SIM.
Bersedia dipindah-tugaskan.

Surat lamaran, CV, lampiran pendukung, dan 2 lembar pas foto berwarna 4x6 kirim ke:

Bapak Handoyo

Jl. Arumdalu No. 3A

Perum Gunungan, Klaten 57431

Hanya pelamar yang terindikasi memenuhi kriteria yang akan dipanggil.

Harap memantau komentar: penjelasan dan perkembangan info (termasuk jadual panggilan dan lokasi).

Informasi: 0818 872 008 (sms kapan saja, telp 14:00 – 15:00)

9 Responses to "Lowongan Kerja Salesman di Yogya"

Anonim mengatakan...: Penjelasan 1:
- Bergerak di bidang distribusi consumer goods (bukan jasa).
- Lowongan untuk salesman retailer dan grosir (sebutkan, bila mengutamakan salah satu).
- Seleksi dijadualkan minggu ke-2 Jan 2012.

[Handoyo]; 28 Desember 2011 pukul 15.10
Anonim mengatakan...: kira kira kalo lulusan D1 tp ada pengalam bisa ngga; 29 Desember 2011 pukul 00.27
Anonim mengatakan...: gambaran kerjanya gmn pak??? jual, servis atau jasa???; 29 Desember 2011 pukul 17.41
Anonim mengatakan...: Penjelasan 2:
Bagi yang "kurang" memenuhi kriteria, bila ingin mencoba, silakan,
a. tapi perlu menyebutkan secara ringkat-jelas kelebihan untuk mengisi kekurangan tersebut.
b. dan kemungkinan besar akan bersaing dengan kandidat yang memenuhi kriteria.
Kandidat yang terindikasi memenuhi kriteria/memiliki kelebihan untuk mengimbangi kekurangan, akan ikut seleksi.

[Handoyo]; 29 Desember 2011 pukul 22.10
Anonim mengatakan...: Happy New Year!!!
Wishing you all job seekers get the job you deserve within next year.
Find the job you love, and not the salary you like.

[Handoyo]; 31 Desember 2011 pukul 16.53
Anonim mengatakan...: Kontrak berapa tahun? Ato ada masa percobaan?; 31 Desember 2011 pukul 21.25
Anonim mengatakan...: Penjelasan 3:
- kontrak 1 tahun.
- kelanjutannya bergantung reputasi.

[Handoyo]; 2 Januari 2012 pukul 09.48
Anonim mengatakan...: Penjelasan 4:
Respon atas pertanyaan via hp yang intinya mempertanyakan 'Mengapa kriteria salesman tinggi (D3/S1)?'
- Kaderisasi dari bawah memberi bekal yang relatif lebih siap/mantap saat berada di atas.
- Atasan bisa lebih memahami anak buah bila memiliki pengalaman di bawah.
Note:
Yogya merupakan awal, dan direncanakan merambah kota besar lain. Ini berarti peluang karir terbuka.

[Handoyo]; 2 Januari 2012 pukul 23.04
Anonim mengatakan...: Penjelasan 5:
Jenjang karir, menuju ke posisi
- Setingkat koordinator lap/supervisor.
- (jangka panjang) Setingkat kepala cabang.

Namun tidak menutup kemungkinan, bila tiba saatnya, kandidat yg punya pengalaman & skill memadai, akan menapak lebih cepat.

[Handoyo]; 4 Januari 2012 pukul 08.09

Posting Komentar