Lowongan Kerja di PT. Pharos Indonesia - Yogyakarta

INFO LOWONGAN KHUSUS AREA YOGYAKARTA 

Seiring dengan pesatnya perkembangan dunia usaha yang terjadi di Indonesia, maka PT.Pharos Indonesia (Pharos Group) sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang farmasi membutuhkan kandidat – kandidat terbaik untuk bergabung di perusahaan kami. Sebagai informasi, Pharos Indonesia merupakan Industri Farmasi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang berdiri sejak 1971. Usaha PT. Pharos Indonesia terus berkembang meliputi Industri Farmasi dan Jaringan Apotek, yang hingga saat ini termasuk dalam empat besar Perusahaan Farmasi serta memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Berikut jabatan dan kriteria yang kami cari: 

1. HEALTH ADVISOR 
2. STORE MANAGER 
3. ADMIN OPERATIONAL 
4. AREA SALES MANAGER 
5. AREA RECRUITMENT MANAGER 
6. REGIONAL MANAGER 
7. ASISTEN APOTEKER 
8. RECRUITER EXECUTIVE 
9. STORE SUPERVISOR 
10. APOTEKER (DIBUTUHKAN SEGERA)

Persyaratan:

HEALTH ADVISOR 

Kriteria: 

• Wanita usia maks.26th, pendidikan min D3 Segala Jurusan 

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan, 
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
• Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier. 

STORE MANAGER 

Kriteria: 

• Wanita usia maksimal 26 tahun, pendidikan min S1 Segala Jurusan, 

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan, 
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
• Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier. 

ADMIN OPERATIONAL 

Kriteria: 

• Wanita usia maksimal 26 tahun, pendidikan min D3 Segala Jurusan, 

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan, 
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
• Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier. 

AREA SALES MANAGER 

Kriteria: 

• Pria / Wanita usia maksimal 40tahun, pendidikan minimal S1 Segala Jurusan,

Deskripsi Tugas: 

• Memastikan outlet-outlet di areanya menjalankan strategi sales yang dirumuskan dari Management, 
• Memastikan dan mengkoordinir outlet-outlet di areanya mencapai target sales dari Management, 
• Berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet. 

AREA RECRUITMENT MANAGER 

Kriteria: 

• Pria usia maksimal 40 Tahun, Minimal pendidikan S1 Segala Jurusan. 

Deskripsi Tugas: 

• Bertanggungjawab atas pemenuhan SDM perusahaan, 
• Mengkoordinir dan mengevaluasi kinerja Recruiter Supervisor, 
• Memberikan solusi yang dihadapi Recruiter Supervisor. 

REGIONAL MANAGER 

Kriteria: 

• Pria Usia Maksimal 40th.Min S1 Segala Jurusan. Pengalamandi level Managerial. 

Deskripsi Tugas: 

• Memastikan outlet-outlet dideptnya mencapai target sales bulanan supaya bisacapai Growth24 bulanan yg diharapkan, 
• Berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet yg diluar wewenang store manager dan area manager. 

ASISTEN APOTEKER 

Kriteria: 

• Wanita usia maksimal 26 th, Pendidikan minmal D3 & S1 Farmasi 

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi tentangobat ethical kepada customer, 
• Melayani pembelian melalui resep, 
• Memantau ketersediaan stok barang-barang ethical, 
• Melakukan order barang, 
• Menerima resep dan membantu meracik obat, 
• Melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas, 
• Melakukan stock opnameobat-obatan. 

RECRUITER EXECUTIVE 

Kriteria: 

• Pria usia maks.26 th, pendidikan min. S1 Segala Jurusan 

Deskripsi Tugas: 

• Mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan dan memenuhi target jumlah pelamar yang diberikan oleh perusahaan, 
• Mencari inovasi baru atau unik untuk mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, 
• Membuat laporan harian dan bulanan dari aktivitas recruitment yang dilakukan serta melaporkan masalah/kendala yang dihadapi di lapangan. 

STORE SUPERVISOR 

Kriteria: 

• Wanita usia maksimal 26 th, pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan, 
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
• Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier. 

APOTEKER (DIBUTUHKAN SEGERA) 

Kriteria: 

• Wanita usia maksimal 40 th, pendidikan S1-Profesi Apoteker

Deskripsi Tugas: 

• Memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin / suplemen, alat kesehatan, 
• Mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 
• Memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier.

BENEFIT 

• Gaji Pokok 
• Insentif 
• Training 
• Jenjangkarir 
• Jamsostek 
• BPJS Kesehatan 
• THR 

Kirim CV, Lamaran dan Foto Kopi KTP Anda Ke: 

pharosjogja@gmail.com

Dengan Format 

Lamaran Pharos – Jabatan Dilamar – NamaPelamar 

Contoh: (Lamaran Pharos – Admin Operational – Angga) 

ATAU 

Kirim Berkas lamaran ke :

Kantor Rekrutmen Pharos Yogyakarta

 di Jalan HayamWuruk No. 1 Danurejan Kode Pos 55215 

Ditujukan kepada 

Manager HRD 

Untuk Informasi lebih lanjut mengenai lowongan bisa menghubungi: 

Yogie Permana 

CP: 085697447117 / 081381292937 

Kantor 

021-7200981 ext 5167