Lowongan Kerja di CV Fortuna Jaya - Yogyakarta (Sales Eksekutif, Admin, Territory Manager, HRD)

CV FORTUNA JAYA, Master Partner Tri adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang komunikasi dimana senantiasa dibutuhkan dari berbagai kalangan masyarakat untuk menunjang kegiatan sehari-hari. Selaku Master Partner Tri (penyalur penjualan produk Tri) resmi di area Jogjakarta Branch semangat untuk produktif menggerakkan CV Fortuna Jaya sehingga fokus dalam pencapaian target perusahaan sejak tahun 2013. Sebagai bentuk dedikasi perusahaan dalam hal pendistribusian barang, CV Fortuna Jaya mempunyai beberapa kantor cabang di masing-masing area yang mencakup 15 kantor cabang, termasuk di Ruko Casa Grande No. 09 Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta yang ditetapkan sebagai Head Office CV Fortuna Jaya. 

Kami membutuhkan :

1. SE ( SALES EKSEKUTIF) area JOGJA, SLEMAN, BANTUL, GUNUNGKIDUL, KULONPROGO 
2. ADMIN area JOGJA, SLEMAN, BANTUL 
3. TM (TERRITORY MANAGER) area JOGJA, SLEMAN, BANTUL 
4. HRD area JOGJA 

Persyaratan & Tugas Jabatan:


SE ( SALES EKSEKUTIF) area JOGJA, SLEMAN, BANTUL, GUNUNGKIDUL, KULONPROGO 

• Pria/Wanita Min. 19 Tahun 
• Min lulusan SMA/SMK 
• KTP Sesuai domisili 
• Memiliki SIM C 
• Mampu bekerja dibawah tekanan 
• Terbiasa dengan target 
• Jujur, Disiplin dan Kreatif 

Tugas Kerja:

• Melakukan penjualan dan penyebaran SP (Starter Pack) sesuai RMP (Route Master Plan); 
• Mengedukasi produk/ program baru kepada outlet; 
• Memvalidasi data outlet 
• Mengisi form DAR 
• Maintenance outlet secara rutin (segala hal yang berhubugan dengan outlet sesuai area masing-masing) 
• Bertanggung jawab atas pencapaian target yang diberikan oleh TM untuk pencapaian KPI 
• Disiplin presensi dan administrasi 

ADMIN area JOGJA, SLEMAN, BANTUL

• Pria/Wanita Min. 19 Tahun 
• Min lulusan SMA/SMK 
• KTP sesuai domisili 
• Memiliki SIM C 
• Memahami internet, ms Excel.Ms word, Power Point, maupun website 
• Jujur, Disiplin dan Kreatif 

Tugas Kerja:

• Mencatat setoran Sales Eksekutif dalam buku setoran 
• Memastikan jumlah uang yang diterima sesuai dengan yang tertera pada nota setoran Sales Eksekutif 
• Menambah saldo untuk membantu penjualan Sales Eksekutif 
• Memeriksa transaksi transfer setoran 
• Membuat & melaporkan data cash flow, transaksi per- Sales Eksekutif dan saldo perusahaan 

TM (TERRITORY MANAGER) area JOGJA, SLEMAN, BANTUL

• Pria Min. 23 Tahun 
• Min lulusan D3 
• KTP Sesuai domisili 
• Memiliki SIM C diutamakan SIM A 
• Mampu berfikir efektif, kreatif dan produktif 
• Memiliki skill analisis yang bagus 
• Terbiasa dengan target 
• Jujur, Disiplin, Tegas dan Cerdas 

Tugas Kerja:

• Menjalankan langkah strategis dan mengatur penjadwalan kunjungan dan target sales 
• Membantu Sales dalam pengumpulan data/ cek stok 
• Memberikan edukasi mengenai promo program/ produk baru yang sedang berjalan 
• Mereview dan memastikan kesiapan Sales sebelum kunjungan ke outlet 
• Memonitor route plan yang di jalankan oleh Sales dan pencapaian target sales 
• Menerima laporan dari Sales untuk penyesuaian jumlah alokasi material promo 
• Review kinerja Sales terhadap pencapaian target maupun penerapan pekerjaan sesuai SOP 
• Memberikan problem solving kepada Sales maupun outlet tershadap kendala di lapangan 
• Membuat report (daily) terhadap progress pencapaian target dan KPI per-area 

HRD area JOGJA

• Pria/ Wanita Min. 23 Tahun 
• Min lulusan S1 Hukum/ S1 Psikologi 
• Memiliki SIM C diutamakan SIM A 
• Mampu berfikir maju dan ahli dalam strategi manajemen 
• Memiliki skill komunikasi dan skill analisis yang bagus 
• Jujur, Disiplin, Tegas dan Cerdas 
• Multitasking 

Tugas Kerja:

• Mengkoordinasikan dan memberikan pengarahan, kebijakan serta aturan perusahaan kepada karyawan. Menyusun rencana kerja dan anggaran bagiannya sesuai dengan strategi, kebijakan dan sistem talent yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapainya sasaran bagian talent 
• Mengkoordinasikan karyawan baik secara individual maupun secara tim, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi secara maksimal kepada perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan 
• Menjalin kerjasama dan hubungan dengan Departemen Ketenagakerjaan, lembaga perekrutan pegawai, organisasi lokal serta lembaga pendidikan. 
• Merencanakan, mengawasi, dan mengkoordinasi aktivitas yang berhubungan dengan karyawan, hubungan antar divisi, kompensasi dan hubungan antar karyawan. 
• Memelihara keseimbangan antara permintaan karyawan dan kebijakan perusahaan 
• Pengurusan Payroll & Incentive karyawan 
• Bertanggungjawab atas ketersediaan tenaga kerja seluruh cabang perusahaan 
• Melakukan evaluasi kerja karyawan secara bertahap untuk semua jenis pekerjaan 
• Mengkoordinasikan dan mengontrol anggaran bagian SDM agar digunakan dengan efektif dan efisien sesuai dengan rencana kerja. 
• Mengarahkan, menganalisa dan mengelola praktek dan prosedur remunerasi untuk memastikan paket remunerasi yang ditetapkan perusahaan kompetitif, sejalan dengan praktek industri, sesuai kemampuan finansial perusahaan dan adil secara internal 
• Bertanggungjawab atas pengelolaan administrasi karyawan baik dari Cuti, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, presensi karyawan, Pajak yang berhubungan dengan Pph 21 
• Maintenance building seluruh cabang perusahaan 

Lamaran dikirim ke alamat:

CV FORTUNA JAYA 

Jl. Nogotirto No. 10 Modinan Baru RT 07 RW 21 Banyuraden Gamping Sleman 

Alamat email: 

Afridaku.fortunajaya@gmail.com