Lowongan Kerja di Perusahaan Farmasi Bulan Juli 2018 - Pharos Group

LOWONGAN KERJA

Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu :

• PT. Pharos Indonesia (PI), pusat Jakarta,
• PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
• PT. Faratu (Faratu), pusat Bekasi,
• PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
• PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
• PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
• Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi, pusat Jakarta,
• PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca, pusat Jakarta,
• PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), pusat Jakarta,
• PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
• PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
• PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
• PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), pusat Jakarta,
• PT. Duta Niaga Pratama (DNP), pusat Jakarta,
• PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
• PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
• PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :

• expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

1. APOTEKER
2. ASISTEN APOTEKER
3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
4. STORE MANAGER
5. ADMIN OPERATIONAL
6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
8. AREA SALES MANAGER
9. MARKETING SUPERVISOR
10. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

Kualifikasi:

APOTEKER

• Wanita, min. S1 profesi apoteker
• Max. 40 Tahun
• Memiliki STRA aktif
• Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
• Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

• Wanita Lajang , min. D3 farmasi
• Memiliki STRTTK aktif
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
• Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

• Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
• Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
• Pria / Wanita max. 30 Tahun
• Single / menikah ( diutamakan single )
• Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
• Mampu mengoperasikan project uji klinis
• Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
• Mendesain CRF ( Case Report Form )
• Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
• Mendokumentasikan dokumen selama studi
• Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
• Membantu tugas tugas manager
• Berbahasa Inggris aktif
• Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

• Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

• Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
• Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), ada training
• Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun
• Min. S1 segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
• Bersedia penempatan Jakarta
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik
• Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
• Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
• Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
• Kebutuhan = 10 orang

AREA SALES MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun
• Min. S1 segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik
• Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
• Kebutuhan = 10 orang

MARKETING SUPERVISOR

• Pria / Wanita usia max.35 tahun
• Min. SMA/SMK segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing
• Mempunyai kemampuan leadership yang baik
• Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Tidak membawa product / barang keliling
• Benefit : Take home pay ( 3-4 juta ) , insentif (s/d 5 juta/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), dll
• Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

• Pria / Wanita usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
• Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
• Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
• Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
• Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
• Tidak membawa product / barang keliling
• Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata), jenjang karir cepat, dll
• Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( contoh FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.