Lowongan Kerja di PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) – Yogyakarta (Manager Human, Trainer, Recruitment Staff, HRD Legal & GA)

PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) memiliki beberapa bisnis unit yaitu Arfa Barbershop, Arfa Go, Arfa Academy, Arfa Shop, Arfa Kiddy, Malihah Spa, Soekeer, Kaer & Co dan Kopimates Cafe. Arfa Barbershop adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria memiliki 60 gerai tersebar dipulau jawa. PT. ASM terus berinovasi dari tahun ke tahun selama 11 tahun berdiri mengikuti perkembangan jaman dan kami meningkatkan bisnis baru di media online memenuhi mens groomings needs.

Kami membutuhkan SEGERA untuk mengisi posisi :

1. MANAGER HUMAN CAPITAL
2. LEARNING & ORGANISASI STAFF (TRAINER)
3. RECRUITMENT STAFF
4. HRD LEGAL & GA

Kualifikasi :

• Memiliki Sikap Excellent (syariat, integritas, kulitas, amanah, profesional dan service excellent)
• Bisa bekerja creatif, kerja keras dan menakhlukkan tantangan
• Bisa menggunakan gadget dan technology dangn mahir (digital)
• Memiliki kemampuan presentasi yang excellent
• Suka mencoba hal baru dan tantangan
• Santun, ramah dan selalu ceria

MANAGER HUMAN CAPITAL

Jobdesk :

• Lead team human capital
• Bertanggungjawab pada proses recruitment dan seleksi 
• Bertanggungjawab kelancaran sistem organisasi dari absen, lembur, task dan yang berkaitan human capital
• Coaching dan motivasi semua team
• Bertanggungjawab untuk progam people development
• Berkoordinasi divisi lain untuk bekerjasama mencapai target perusahaan
• Melakukan dan fasilitastor job evaluation hingga raport untuk team
• Berkoordinasi dengan area supervisor dalam pengelolaan SDM
• Bertanggung jawab dalam memonitoring, mengevaluasi & pengelolaan sumber daya manusia dan HRM.

Requirements :

• Usia maksimal 30 tahun
• Lulusan psikologi min. GPA 3,5
• Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 3 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa memotivasi & coaching team
• Creative dan jago dalam recruitment & seleksi
• Paham tentang UU tenaga kerja
• Paham tentang compensation and benefit atau sistem remunerasi
• Bisa menggunakan media technologi (digital)
• Solusi oriented and creatif

LEARNING & ORGANISASI (TRAINER)

Jobdesk :

• Membuat dan mendesign kurikulum pelatihan 
• Menjadi trainer untuk pelatihan yang akan dilaksanakan
• Membuat dan mendesign raport performa team
• Bertanggungjawab dengan jalannya pelatihan dengan baik sesuai dengan rencana
• Melakukan coaching khusus untuk team yang butuh pelatihan extra
• Berkoordinasi dengan Manager dan pimpinan untuk agenda pelatihan dan sudah jadi
• Selalu memotivasi tim agar bekerja efektif dan produktif
• Membuat laporan performa staf setiap bulan

Requirements:

• Laki-laki/perempuan
• Usia maksimal 28 tahun
• Lulusan psikologi min. GPA 3,5
• Memiliki pengalaman dibidang learning & development dan trainer minimal 1 tahun
• Bisa melakukan TNA (Training need analysis)
• Memiliki passion sebagai trainer dan didunia learning
• Selalu suka belajar hal baru dan sharing ilmu baru

RECRUITMENT STAFF

Jobdesk :

• Recruiting & selection dan assestment
• Bertanggung jawab dalam memonitoring dan pengelolaan sumber daya manusia yang baru.
• Membuat laporan hasil analisis dan strategi recruitment dan selection
• Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan untuk tim baru
• Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk penempatan dan pelatihan

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• Lulusan psikologi min. GPA 3,5
• Memiliki pengalaman HRD recruitement minimal 2 tahun
• Bisa dan paham menggunakan alat test psikologi beserta skoringnya
• Bisa melakukan interview BEI dan situasional judgement
• Paham menggunakan sistem recruitment dengan menggunakan platform digital
• Bisa berbahasa inggris (writing & speaking)
• Suka berbicara didepan banyak orang dan percaya diri
• Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir
• Bisa mengunakan dan up to date teknologi (Digital)

HRD LEGAL & GA

Jobdesk :

• Bertanggungjawab membuat surat PKWT & PKWTT
• Bertanggung jawab dalam pengurusan merk baru, bpjs dan legalitas lainnya
• Bertanggung jawab pada kebutuhan pengadaan barang perusahaan
• Bertanggung jawab untuk kebutuhan dan ketersediaan dalam event training development
• Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk perjanjian kerja, penempatan dan pelatihan

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• Lulusan hukum min. GPA 3,5
• Memiliki pengalaman legal & GA minimal 1 tahun
• Paham tentang Kepnaker, UU Tenagakerja, dan legalitas lainnya
• Bisa berbahasa inggris (writing & speaking)
• Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir

Siap seru-seruan dan membuktikan kehebatan Anda ? Bergabung bersama FANTASTIC TEAM:

PT. ARFA SUKSES MULIA

Kirimkan surat lamaran, form online (bit.ly/pendaftaranarfa), CV terbaru, foto terbaru dan motivational latter kenapa kami harus memilih Anda bergabung bersama kami dengan subject posisi yang dilamar, contoh : “ manager human capital” ke:

hcm@arfasuksesmulia.com

Head Office

PT Arfa Sukses Mulia

Ruko Kajor No. 19C

Jalan Godean KM 4, Nigotirto, Gamping, Kabupaten Sleman, 55182