Loker Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani


Loker Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani
Loker Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani - PT Pustaka Insan Madani Yogyakarta Prioritas Juni 2020 kembali membuka lowongan kerja untuk posisi :
  1. STAF RND (RND) 
  2. TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 
  3. TENAGA AHLI KELISTRIKAN (TAL)
  4. AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 
  5. MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
  6. ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 
  7. MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
  8. KEPALA GUDANG (KGUD) 
  9. AUDITOR INTERNAL (AI) 
  10. SATPAM 
  11. STAFF ADMIN (SA) 
  12. TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 
Kualifikasi Loker Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani Yogyakarta


STAF RND (RND) 
  • Pendidikan D3 / S1 / S2 Teknik Mesin/Teknik Elektronika / Mekatronika / Teknik Otomotif / Pertanian 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (word, excel, power point), & internet. 
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif 
  • Diutamakan mampu mengoperasikan Drawing Software 
  • Paham tentang kurikulum pendidikan vokasi (khususnya SMK) 
  • Paham tentang peralatan mesin sesuai bidangnya 
  • Mau belajar hal baru lintas bidang keilmuan 
  • Teliti, cekatan, bersedia kerja lembur 
  • Bersedia untuk tidak menikah ±3 tahun ke depan 
TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TENAGA AHLI KELISTRIKAN (TAL) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Elektro/Pendidikan Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Pendidikan Teknik Mekatronika/Teknik Elektronika/Pendidikan Teknik Elektro 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang instalasi listrik dan pemograman PLC 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point) 
  • Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 
MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
  • Pendidikan S1 Teknik Industri 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun 
  • Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan. 
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet. 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan 
  • Terbuka untuk freshgraduate 
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Memiliki kemampuan administratif 
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif, dan rapi 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office 
  • Minimal mempunyai SIM C 
  • Bersedia kerja lembur (jika dibutuhkan) 
MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, dan komunikatif 
  • Penempatan Klaten 
KEPALA GUDANG (KGUD) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik 
  • Penempatan Klaten 
AUDITOR INTERNAL (AI) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun 
  • Berpengalaman sebagai Auditor lebih diutamakan 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
SATPAM 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Tinggi badan ±170 cm, berat badan ±70 kg 
  • Paham terkait pengamanan asset dan gedung perusahaan 
  • Jujur, cekatan, memiliki niat kerja yang tinggi, disiplin, sopan, dapat bekerja dalam tim, komunikatif 
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Responsif terhadap kondisi lingkungan kerja 
STAFF ADMIN (SA) 
  • Pendidikan SMK Akuntansi (jurusan Akuntansi) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 22 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Ms Office terutama excel (mengoperasikan rumus-rumus kompleks) 
  • Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta mampu bekerja secara tim/individu 
  • Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detil dan monoton 
  • Belum ada rencana menikah ± 3 tahun kedepan 
  • Penempatan Klaten 
TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 
  • Pendidikan minimal SMK jurusan Kelistrikan/Elektro 
  • Laki-laki, usia maks. 25 tahun 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan 
  • Paham tentang kelistrikan perusahaan, barang-barang elektronik dan jaringan listrik 
  • Teliti, tekun, cekatan, responsif, komunikatif, serta memiliki problem solver yang baik 
  • Mau bekerja secara mobile 
Cara mengirimkan lamaran di Lowongan Kerja Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani :

Lamaran via email ke :

rekrutmeninsanmadani@gmail.com
(subject : KODE JABATAN)

Cantumkan JOGJAKARIR.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda



0 Response to "Loker Jogja Bulan Juni 2020 di PT Pustaka Insan Madani"