Lowongan Kerja PT. Pustaka Insan Madani Bulan Mei 2020 di Yogyakarta

PT. Pustaka Insan Madani adalah perusahaan skala nasional yang bergerak di bidang distribusi alat-alat pendidikan di Indonesia yang semakin berkembang pesat. Guna mendukung kecepatan gerak maju perusahaan, PT Pustaka Insan Madani mengundang kandidat-kandidat terbaik dengan kompetensi terbaik sesuai kualifikasi untuk bergabung dengan PT Pustaka Insan Madani pada posisi jabatan: 

1. MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
2. MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
3. MANAJER LEGAL & EKSPEDISI (MLE) 
4. MANAJER PEMASARAN (MP) 
5. AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 
6. ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 
7. AUDITOR INTERNAL (AI) 
8. TENAGA AHLI OTOMOTIF (TA OTOMOTIF) 
9. TENAGA AHLI MESIN (TA MESIN) 
10. KEPALA GUDANG (KGUD) 
11. STAFF GUDANG 
12. MARKETING (MR) 
13. TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 
14. STAF PENGEMBANGAN BISNIS (SPB) 
15. STAFF ADMIN (SA) 
16. SATPAM 

Kualifikasi :

MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 

• Pendidikan S1 Teknik Industri 
• Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun 
• Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan 
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
• Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan. 
• Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan 
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet. 
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target 
• Rapi, teliti, dan cekatan 

MANAJER WAREHOUSE (MWR) 

• Pendidikan S1 semua jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, dan komunikatif

MANAJER LEGAL & EKSPEDISI (MLE) 

• Pendidikan S1 semua jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
• Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi 
• Dapat mengendarai mobil (nilai +) 
• Komunikatif, mudah beradaptasi, dan inisiatif 

MANAJER PEMASARAN (MP) 

• Pendidikan S1 segala jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun 
• Memiliki wawasan dibidang pendidikan (nilai +) 
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
• Memiliki jiwa leadership dan manajerial 
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
• Responsif, rapi, inisiatif, totalitas, memiliki komitmen, serta mampu bekerja tim/individu. 
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi marketing 

AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 

• Pendidikan S1 segala jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun 
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
• Teliti, tekun, cekatan, komunikatif 
• Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point) 
• Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 

ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan 
• Terbuka untuk freshgraduate 
• Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
• Memiliki kemampuan administratif 
• Teliti, tekun, cekatan, komunikatif, dan rapi 
• Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office 
• Minimal mempunyai SIM C 
• Bersedia kerja lembur (jika dibutuhkan) 

AUDITOR INTERNAL (AI) 

• Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri) 
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun 
• Berpengalaman sebagai Auditor lebih diutamakan 
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
• Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi 
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet 
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko 
• Rapi, teliti, dan cekatan 

TENAGA AHLI OTOMOTIF (TA OTOMOTIF) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif 
• Laki-laki, usia maks 28 tahun 
• Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif 
• Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 

TENAGA AHLI MESIN (TA MESIN) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Pendidikan Teknik Mesin 
• Laki-laki, usia maks 28 tahun 
• Memiliki pengetahuan dibidang pemesinan dan pengelasan, serta paham mengenai alat-alat pemesinan dan pengelasan 
• Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
• Dapat mengoperasikan mesin-mesin besar (nilai +) 
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 

KEPALA GUDANG (KGUD) 

• Pendidikan S1 semua jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu 

STAFF GUDANG 

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan 
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
• Memiliki fisik yang kuat dan tidak memiliki riwayat penyakit berat 
• Tangguh, siap bekerja keras, berkomitmen dan bertanggung jawab pada pekerjaan 
• Siap bekerja lembur jika dibutuhkan 

MARKETING (MR) 

• Pendidikan S1 segala jurusan, 
• Terbuka untuk freshgraduate 
• Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
• Memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang baik 
• Memiliki ketertarikan di dunia marketing 
• Berkepribadian aktif, semangat, kreatif dan tekun 
• Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office 
• Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 
• Bersedia bekerja mobile 
• Terbiasa bekerja target 

TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 

• Pendidikan minimal SMK jurusan Kelistrikan/Elektro 
• Laki-laki, usia maks. 25 tahun 
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan 
• Paham tentang kelistrikan perusahaan, barang-barang elektronik dan jaringan listrik 
• Teliti, tekun, cekatan, responsif, komunikatif, serta memiliki problem solver yang baik 
• Mau bekerja secara mobile 

STAF PENGEMBANGAN BISNIS (SPB) 

• Pendidikan min D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Informatika 
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 tahun 
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
• Mampu berbahasa Inggris pasif, diutamakan aktif 
• Disiplin, tegas, komunikatif, dan problem solver 

STAFF ADMIN (SA) 

• Pendidikan SMK Akuntansi (jurusan Akuntansi) 
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 22 tahun 
• Mampu mengoperasikan Ms Office terutama excel (mengoperasikan rumus-rumus kompleks) 
• Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta mampu bekerja secara tim/individu 
• Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detil dan monoton 
• Belum ada rencana menikah ± 3 tahun kedepan 
• Penempatan Klaten 

SATPAM 

• Pendidikan minimal SMA/SMK 
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
• Tinggi badan ±170 cm, berat badan ±70 kg 
• Paham terkait pengamanan asset dan gedung perusahaan 
• Jujur, cekatan, memiliki niat kerja yang tinggi, disiplin, sopan, dapat bekerja dalam tim, komunikatif 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Responsif terhadap kondisi lingkungan kerja 

Lamaran via email ke :

rekrutmeninsanmadani@gmail.com

(subject : KODE JABATAN)