Lowongan Kerja Jawa Tengah dan DIY Terbaru Juli 2020 di CV Sinnar Luciana Jaya

Lowongan Kerja Jawa Tengah dan DIY Terbaru Juli 2020 di CV Sinnar Luciana Jaya - CV Sinnar Luciana Jaya membuka lowongan kerja untuk posisi : 

1. INTERNAL AUDIT 
2. MANAGER GUDANG 
3. STAFF HRD & GA 
4. ADMIN TELEMARKETING 
5. ADMIN PIUTANG 
6. SALESMAN 

Ketentuan Lowongan Kerja Jawa Tengah dan DIY Terbaru Juli 2020 di CV Sinnar Luciana Jaya

INTERNAL AUDIT 

Responsibility : 

• Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit. 
• Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional. 
• Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan terkait administrasi perusahaan. 
• Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan dan permasalahan yang lain. 
• Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah. 
• Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit. 

Requirements : 

• Pendidikan minimal SI Jurusan Akuntansi. 
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Audit. 
• Usia maksimal 35 tahun. 
• Bisa mengoperasikan komputer; Ms. Word, Ms. Excel ( Pivot Table ), Ms. Power Point, dan Internet. 
• Memiliki jiwa pendengar dan pengamat yang baik 
• Pencatat yang baik. 
• Komunikatif dan bijaksana. 
• Memiliki pemahaman tentang audit dan auditee yang cukup. 
• Memiliki kerja team yang baik. 
• Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY. 

MANAGER GUDANG 

Job Description : 

• Membuat dan mengontrol sistem penataan barang di gudang 
• Mengontrol keberadaan barang secara teliti dan memastikan sesuai antara stok fisik dan sistem, beserta laporannya. 
• Mencari penyebab bilamana terjadi perbedaan stok di fisik dan sistem 
• Mengadakan stok opnam periodik maupun sewaktu waktu 
• Segera melakukan follow up atas barang rusak, baik rusak saat kedatangan barang atau pun setelah barang berstatus diterima toko/gudang 
• Mengontrol kartu stok atau pun data jumlah barang yang terpasang di masing masing area 
• Mengontrol dan mengawasi Kepala Gudang, Admin Gudang, Checker, Helper dalam melakukan pekerjaan keluar masuk barang di/ke atau dari gudang ke masing masing tujuan perpindahan 
• Mengontrol dan mengawasi Driver dan helper kirim dalam proses pengiriman barang dan dan memastikan barang dikirimkan sesuai jadwal yang di instruksikan dengan mekanisme yang telah ditetapkan 
• Mengontrol laporan administrasi serta kelengkapan dokumen baik mengenai pekerjaan gudang maupun pengiriman 
• Mengontrol penggunaan dan perawatan kendaraan , termasuk surat kelengkapan kendaraan 
• Berkoordinasi dengan Operasional Manager untuk mengevaluasi kinerja gudang dan pengirimanserta membangun perencanaan stok dan distribusi barang untuk lebih baik 

Requirements : 

• Usia maksimal 40 tahun 
• Pengalaman sebagai Manager Gudang dan Pengiriman minimal 2 tahun 
• Bisa komputer, microsoft word dan excel; Pivot Table, Vlookup, Hlookup, dll 
• Memiliki kapabilitas leadership yang baik serta mampu mengatur bawahan 
• Jujur, teliti, koordinatif, mampu berfikir sistemastis 
• Mampu bekerja di bawah tekanan 
• Bersedia mobile ke seluruh cabang 
• Memiliki SIM A lebih diutamakan 

STAFF HRD & GA 

Job Desc : 

• Mengelola job portal 
• Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan. 
• Membantu proses training dan development. 
• Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan. 
• Membuat kontrak kerja karyawan. 
• Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja 
• Input Template payroll 
• Update data karyawan setiap bulan 
• Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3) 
• Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan. 
• Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan. 
• Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor 
• Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi. 

Requirements : 

• Usia Maksimal 35 tahun 
• Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara. 
• Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. 
• Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA. 
• Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi. 
• Bersedia melakukan perjalanan dinas. 
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab 
• Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY 

ADMIN TELEMARKETING 

Job Desc : 

• Melakukan penawaran penjualan lewat telepon 
• Menerima orderan dari customer 
• Membuat faktur penjualan 
• Mengingatkan penagihan 
• Membuat analisa penjualan 
• Melakukan filling dokumen 

Requirement: 

• Usia maksimal 35 tahun 
• Menguasai rumus Excel; Vlookup, Pivot Table 
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan 
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang dibutuhkan 
• Jujur, teliti, disiplim dan bertanggung jawab 

ADMIN PIUTANG 

Job Descriptions : 

• Menerima dan mengarsip seluruh transaksi penjualan dengan benar (dari Admin Penjualan) 
• Membuat file piutang penjualan dengan benar (filing Dokumen)
• Menyiapkan Tagihan 
• Konfirmasi Tagihan yang sudah jatuh tempo maupun belum Ke customer 
• Memeriksa laporan tanda terima tagihan 
• Mengelola piutang bermasalah 
• Membuat performance piutang salesman (salesman Khusus) 
• Memeriksa limit kredit 
• Bertanggung jawab terhadap keberadaan faktur-faktur Nota 
• Bertanggung jawab menyiapkan laporan-laporan piutang mingguan dan bulanan 
• Mengingatkan salesman terhadap faktur-faktur yang sudah over due 
• Mengingatkan salesman membuat route sheet (salesman khusus ) 
• Mengingatkan salesman untuk segera menyelesaikan faktur bermasalah (salesman khusus) 

Requirements : 

• Usia maksimal 38 tahun 
• Pendidikan Minimal SMA 
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Piutang (menguasai pajak dan aplikasi online, finance, dan Cash Flow) 
• Bisa mengoperasikan komputer dan internet, terbiasa dengan program 
• Memiliki karakter yang baik, jujur, teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab 
• Memahami dan menguasai general Piutang 

SALESMAN 

Job Desc : 

• Mempromosikan / Menawarkan barang ke Customer 
• Mencari Outlet baru 
• Membina Hubungan baik dengan Customer (baik lama /baru) 
• Membuat rencana kerja harian 

Requirements : 

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan 
• Berpengalaman sebagai sales minimal 1 tahun dibidang Food & Beverage, ( diutaman pengalaman Horeka) 
• Mampu bekerja secara individual maupun tim 
• Punya sepeda motor pribadi & SIM C aktif 
• Berorientasi pada target 
• Jujur, disiplin, teliti, & bertanggung jawab 
• Siap kerja di bawah tekanan 
• Bersedia kerja dengan target 

Lamaran kirim ke email :

sinnarlucianajaya@gmail.com

(Contoh Subject Email : Lamaran DIY_Manager Gudang)

More info : WA 08892424594 

Cantumkan JOGJAKARIR.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda