Lowongan Kerja Karanganyar Bulan Januari 2022 di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia

Lowongan Kerja Karanganyar Bulan Januari 2022 di PT Heat Exchanger Manufacturing Indonesia - PERUSAHAAN MANUFAKTUR dan REKAYASA ENGINERING di Karanganyar – Jawa Tengah membutuhkan Tenaga Kerja yang Berkemauan Keras, Ulet dan Disiplin untuk posisi sebagai :

1. ASSISTEN MANAGER FACTORY
2. STAFF dan SUPERVISOR FACTORY
3. STAFF dan SUPERVISOR ENGINERING.
4. STAFF dan SUPERVISOR PRODUKSI.
5. STAFF dan SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN
6. STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING dan MARKETING
7. STAFF ADMINISTRASI GUDANG, PRODUKSI dan TEKNIK
8. STAFF dan SUPERVISOR HRD, GA, FINANCE dan AKUNTING

PERSYARATAN KHUSUS :

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (1) : ASSISTEN MANAGER FACTORY.

• Pria usia max. 40 Tahun
• Pendidikan S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman dijabatannya minimal 3 tahun (syarat wajib)
• Berpengalaman dan menguasai standart manejemen Factory, Engineering, Produksi, QC dan SDM.
• Berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di pekerjaan Fabrikasi, Konstruksi, Mechanical Enginering.
• Memahami mesin-mesin workshop seperti mesin bubut dan milling konvensional akan lebih disukai

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (2) : STAFF dan SUPERVISOR FACTORY dan point (3) STAFF dan SUPERVISOR ENGINEERING :

• Pria, berusia max. 40 Tahun
• Pria, Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Memahami sistem / management Factory ( khusus point 2)
• Mampu dan menguasai gambar teknik dengan AutoCAD lebih diutamakan
• Menguasai mesin-mesin Workshop manual ( Milling dan Bubut)
• Memahami dan menguasai Pengelasan akan lebih diutamakan
• Berpengalaman di pekerjaan Fabrikasi, Mekaninal Engineering dan Konstruksi diutamakan
• Berpengalaman kerja pada jabatan yang sama minimal 3 tahun

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (4) : STAFF dan SUPERVISOR PRODUKSI

• Pria usia max. 35 Tahun
• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Mampu menterjemahkan Gambar Kerja ke Proses produksi
• Memahami bekerja dengan peralatan dan mesin-mesin workshop manual (Milling, Bubut, dll)
• Berpengalaman dan Menguasai Pengelasan lebih diutamakan
• Berpengalaman kerja pada jabatan yang sama minimal 3 tahun .

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (5) : STAFF dan SUPERVISOR DRAFTER TEKNIK MESIN

• Pria usia max. 35 Tahun
• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Menguasai dan Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi AutoCAD (syarat wajib)
• Berpengalaman Kerja pada posisi yang sama minimal 3 tahun

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (6) : STAFF ADMINISTRASI ENGINEERING dan MARKETING

• Pria / Wanita, usia max. 35 Tahun
• Pendidikan D3 /S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
• Mengerti dan menyukai perhitungan, pembuatan laporan Teknik dan Administrasi marketing.
• Berpengalaman kerja minimal 2 tahun

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK Point (7) : STAFF ADMINISTRASI GUDANG, PRODUKSI dan TEKNIK

• Pria usia max. 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik
• Berpengalaman dalam bidang administrasi dan pengelolaan stock barang (sistem inventori)
• Berpengalaman kerja di management pabik minimal 2 tahun
• Memiliki SIM A dan terbiasa mengendari Mobil lebih diutamakan

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK STAFF dan SUPERVISOR : HRD, GA, FINNANCE & AKUNTING

• Pendidikan D3/S1 Ekonomi (Diutamakan jurusan Finance, Akunting, Manajemen Perusahaan)
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidangnya - syarat WAJIB
• Menguasai tata kelola & update, sistem pelaporan dan peraturan Ketenaga kerjaan
• Mengerti tata kelola, perhitungan dan sistem pelaporan menggunakan aplikasi perpajakan.
• Mampu memimpin dan menjadi pemimpin
• Inovatif, familiar dan update terhadap perkembangan regulasi berbasis IT

PERSYARATAN UMUM (untuk Point-1 sampai Point-8):

• Pekerja keras, ulet, disiplin dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara team.
• Siap untuk Perjalanan Tugas/Dinas Luar Kota (Temporary)
• Berbadan sehat, Sigap dan siap bekerja dibidang Fabrikasi Konstruksi Mesin serta pekerjaan Lapangan
• Bebas COVID-19 dinyatakan dengan hasil Rapid Test (minimal)
• Wajib sudah melakukan VAKSINASI dosis ke-2 (dua)
• Bersedia untuk wawancara tatap muka (Standar Protokol Kesehatan Covid-19)

TATA CARA PENGAJUAN BERKAS LAMARAN :

Lamaran ditujukan kepada :

Bagian HRD , PT. HEAT EXCHANGER MANUFACTURING INDONESIA.

JL. Raya Solo – Purwodadi KM 6, Jetak RT. 02/03, Jetak, Wonorejo, Karanganyar 57188

Melalui Email : manufacturing.incorp@yahoo.com

atau melalui Pos dengan alamat Perusahaan atau ke PO Box 217 SOLO – 57100

WAJIB mencantumkan POSISI PEKERJAAN yang inginkan pada “SUBJECT EMAIL” atau “SUDUT KIRI ATAS - AMPLOP SURAT LAMARAN”

Lamaran TANPA SUBJECT / POSISI YANG DILAMAR / DATA TIDAK LENGKAP / TIDAK SESUAI PERSYARATAN serta TANPA PENGALAMAN TIDAK AKAN DITANGGAPI dan DIPROSES…!!!

Cantumkan JOGJAKARIR.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda