Lowongan Pekerjaan di Royal D'Paragon Land Jogja Minimal Lulusan SMP

Lowongan Pekerjaan di Royal D'Paragon Land Jogja Minimal Lulusan SMP - Royal D'Paragon Land open vacancy:

1. STAFF ACCOUNTING
2. HEAD TEKNIS
3. AUDITOR
4. CLEANING SERVICE KOS
5. STAFF DIGITAL MARKETING
6. SALES & MARKETING RESTO
7. GENERAL AFFAIR
8. MANAGER OPERASIONAL
9. HOUSEKEEPING
10. HR REKRUTMEN SENIOR

Ketentuan:

STAFF ACCOUNTING

• Jobdesk:
• Bertanggungjawab dalam hal verifikasi, pencatatan, perhitungan serta mendokumentasikan transaksi dalam bentuk laporan keuangan. Serta bertanggung jawab atas pencatatan keuangan yang ada dalam perusahaan
• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi
• Usia minimal 30 tahun
• Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai accounting
• Mahir menggunakan Ms.Excel
• Memahami prinsip dasar perpajakan Paham dan menguasai dalam pembuatan/pemeriksaan laporan keuangan ataupun RAB
• Mampu membuat dan menganalisa laporan laba rugi perusahaan

HEAD TEKNIS

• Jobdesk:
• Bertugas mengkoordinasi PIC departemen teknis agar masing-masing PIC tersebut dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik sesuai dengan Job Desknya masing-masing
• Kualifikasi:
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 (Jurusan tekhnik listrik/sipil disukai)
• Wajib memiliki pengalaman min 5 tahun sebagai teknisi
• Paham dan menguasai teknis perawatan gedung , perhitungan RAB, dan gambar gedung
• Paham dan menguasai kontrak kerja sama vendor

AUDITOR

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal mengetahui secara pasti sistem pencatatan akuntansi dan proses transaksi serta menilai kecukupannya sebagai dasar dalam pembuatan laporan keuangan
• Kualifikasi:
• Usia Minimal 30 Tahun
• Pendidikan minimal D3 jurusan akuntansi
• Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor
• Paham dan menguasai SOP pemeriksaan audit
• Memahami prinsip dasar pelaporan keuangan
• Mampu memberikan rekomendasi/evaluasi terkait data hasil pemeriksaan

CLEANING SERVICE KOS

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab membersihkan semua area di suatu tempat, dan tidak terkecuali membersihkan area kamar tidur, toilet, area parkir dan menjaga kerapihan area sekitar
• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMP
• Usia minimal 18 tahun
• Cekatan dan terbiasa menjaga kebersihan
• Mampu menjaga kebersihan dan kerapihan resto
• Menguasai alat-alat kebersihan Mampu bekerja secara shift

STAFF DIGITAL MARKETING

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal mengupload postingan di sosial media instagram & facebook sesuai target yang sudah ditetukan oleh management, melakukan spam direct messenger di sosial media instagram & nearby line. Menciptakan sebuah ide & kreatif untuk materi konten yang akan tayang di social media
• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (jurusan komunikasi /dkv diutamakan)
• Usia minimal 30 tahun
• Cekatan dan terbiasa menjaga kebersihan Mampu menjaga kebersihan dan kerapihan resto Menguasai alat-alat kebersihan Mampu bekerja secara shift

SALES & MARKETING RESTO

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal menguploud postingan di social media Instagram, & Facebook sesuai target yang sudah ditentukan oleh management. Melakukan spam Direct Messenger di Social Media Instagram & Nearby Line. Menciptakan sebuah ide & kreatif untuk materi konten yang akan tayang di Social Media.
• Kualifikasi:
• Usia minimal 25 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan (jurusan Komunikasi/DKV diutamakan)
• Wajib memiliki pengalaman min 1 tahun sbg digital marketing
• Paham google ads, fb ads, e-commerce, medsos (terutama instagram dan tiktok)
• Paham dan mampu mengoperasikan software untuk desain maupun editor foto/video
• Mampu mengelola dan meningkatkan reach di media sosial

GENERAL AFFAIR

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal menganalisa, mengelola, memelihara seluruh aset perusahaan serta melakukan pengadaan dan pemeliharaan terhadap fasilitas dan jasa mendukung aktivitas operasional. melakukan semua bentuk perizinan untuk keperluan perusahaan serta berhubungan dengan pihak eksternal.
• Kualifikasi:
• Pendidikan min D3(jurusan hukum/psikologi/manajemen lebih disukai)
• Usia minimal 30 tahun
• Wajib memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai GA
• Paham dan menguasai perawatan dan mantenance gedung dan aset perusahaan, alur pengurusan pajak gedung, kendaraan dan semua aset perusahaan, membuat anggaran belanja dan realisinya
• Paham dan berpengalaman dalam menyusun sop perusahaan
• Memiliki sim a dan mampu mengendarai mobil automatic dan manual

MANAGER OPERASIONAL

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal memanage dept Front Office, dep Finance, dept Accounting dan dept Promo agar PIC-PIC yang ada pada departemen-departemen tersebut dalam pelaksanaan berjalan dengan baik sesuai dengan jobdesk dan SOP kerja yang telah ditetapkan .
• Kualifikasi:
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan min D3 Perhotelan
• Wajib memiliki pengalaman min 5 th sebagai manager (di bidang perhotelan atau perawatan gedung lebih disukai)
• Paham dan menguasai SOP front office dan housekeeper
• Mampu dan berpengalaman membuat strategi untuk meningkatkan pendapatan

HOUSEKEEPING

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal fungsi pekerjaan Pelayanan, Administrasi, Teknis, dan Performa Diri. Bersama dengan Cleaning Service melaksanakan Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin (5R) dengan sebaik-baiknya di lingkungan gedung D’Paragon yang sudah ditentukan pembagian area kerjanya sesuai dengan Manual Book masing-masing gedung D’Paragon.
• Kualifikasi:
• Pria usia minimal 20 tahun
• Pendidikan min SMA semua jurusan
• Wajib memiliki pengalaman min 1 th sebagai housekeeper
• Bersedia tinggal di lokasi
• Tidak buta warna
• Tidak memiliki penyakit bawaan

HR REKRUTMEN SENIOR

• Jobdesk:
• Bertanggung jawab dalam hal koordinasi, pelaksanaa, evaluasi proses rekrutment untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Royal D'Paragon Land sesuai dengan kebutuhan, kompetensi serta waktu yang di targetkan, merancang, melaksanakan, mengevaluasi program pengembangan kompetensi baik soft skill dan hard skill agar tersedia SDM yang kompeten pada bidangnya
• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Usia minimal 30 tahun
• Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai rekruter
• Paham alat tes dan metode wawancara
• Paham tentang job portal dan media sosial
• Mampu melakukan coaching dan evaluasi

Silahkan kirimkan Lamaran dan CV anda ke:

085640337304 (Ilham)

085645560083 (FEndy)

081286881257 (Inez)

https://karir.dparagon.com

Cantumkan JOGJAKARIR.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @JOGJAKARIRDOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru